Isveren Toplam Maliyet Hesaplayıcı

Brut maaş, isveren SGK/issizlik oranlari ve ek gider varsayimlariyla toplam isveren maliyetini planlama amacli hesaplayin.

İşveren Toplam Maliyet Hesaplayıcı

Brüt ücret ve işveren oranlarından aylık/yıllık toplam işveren maliyetini hesaplayın.

Sonuçlar anlık güncellenir
İşveren Prim Toplamı (aylık)
11.250
Diğer Yan Maliyetler (aylık)
1.500
Toplam İşveren Maliyeti (aylık)
62.750
Toplam İşveren Maliyeti (dönem)
753.000
Brüt Ücrete Ek Yük
25,5 %

Bu hesaplamayi arkadasinla paylas

Link, paylasim kaynagi bilgisiyle kopyalanir.

Araç ne ise yarar?

Bu araç, bir calisanin brut maaşi uzerinden isverenin gerçekten ne kadar toplam maliyet ustlendiginin tek ekranda gorulmesini saglar.

Teklif onayi, butce planlama, personel artisi veya bordro simulasyonu gibi sureclerde sadece brut rakama degil, toplam yuke odaklanmak icin kullanilir.

Parametreler ne anlama gelir, veri nereden gelir?

Temel girdiler brut maaş, isveren SGK orani, isveren issizlik sigortasi orani, ek gider orani ve ay sayisidir. Brut maaş, tum oranlarin uygulandigi ana tabandir.

Oranlar ulke, sektor, tesvik, sozlesme tipi ve doneme gore degisebildigi icin araç çıktısi senaryo bazli bir modeldir. Nihai islemde resmi kurum duyurulari ve uzman gorusu esas alinmalidir.

Hesaplama mantigi ve formul yorumu

Aylik isveren maliyeti genelde su mantikla olusur: brut maaş + (brut x SGK) + (brut x issizlik) + (brut x ek gider). Donem maliyeti ise aylik toplam x ay sayisidir.

Ek gider kalemi; yan haklar, ekipman, ofis gideri veya operasyonel pay gibi bordro disi yukleri temsil eder. Bu nedenle ayni brut maaş farkli sirketlerde farkli toplam maliyet uretebilir.

Çıktı neyin sonucudur, nasıl okunur?

Çıktı, aylik toplam maliyet, secilen donem toplami ve brut maaşa gore yuzdesel ek yuk gorunumunu verir. Brut ile toplam maliyet farkinin acilmasi personel planlamasinda kritik sinyaldir.

Sonucu okurken tek bir ay degil, yillik veya proje donemi etkisi birlikte degerlendirilmelidir. Kucuk bir oran farki uzun donemde ciddi maliyet sapmasi yaratabilir.

Gerçek dunya sayisal ornek

Ornek: brut maaş 60000 TL, isveren SGK %15.5, issizlik %2, ek gider %10 ve donem 12 ay olsun. Aylik ek yukler brut taban uzerinden hesaplanir ve aylik toplam maliyet brutun belirgin ustune cikar.

Bu senaryoda yillik toplam maliyet, sadece 12 x brut maaştan daha yuksek cikar. Isveren butcesi ve fiyatlama kararlarinda bu fark dogrudan kâr marjini etkileyebilir.

Neden ihtiyaç duyulur, sınırlamalar ve riskler

Araç, hizli karar destegi saglar; ancak resmi bordro, vergi beyani veya hukuki baglayici hesap yerine gecmez. Tesvik, tavan, istisna ve yerel mevzuat farklari sonucu degistirebilir.

Bu icerik bilgilendirme amaclidir. Finansal, vergisel veya hukuki nihai islem oncesi resmi bordro ve vergi duzenlemelerini kontrol edin, yetkin muhasebe/IK uzmani ile dogrulayın.

Resmi Kaynaklar