Kaç Saat Çalışıyorsun

Haftalık düzen, günlük saatler, molalar ve fazla mesaiye göre toplam, net, aylık ve yıllık çalışma saatinizi görün.

Kaç Saat Çalışıyorsun

Haftalık çalışma düzeni, günlük saatler, molalar ve fazla mesaiye göre toplam, net, aylık ve yıllık çalışma süresini hesapla.

İki ondalık desteklenir; mola dakikadan saate çevrilir.

Haftalık düzen özeti

Aylık ve yıllık tahminler 52 haftalık ortalamaya göre üretilir.

Sonuçlar anlık güncellenir.
Toplam çalışma saati / hafta
40
Net saat / hafta
35
Aylık tahmini saat
151,67
Yıllık tahmini saat
1.820
Haftalık plan
40 h
Mola yükü
5 h
Fazla mesai yükü
0 h
Günlük net ortalama
7 h
Çalışma düzeni
Haftalık çalışma günü: 5 · Tempo: Standart
Net saat, molalar çıkarıldıktan sonra fazla mesai eklenerek hesaplanır.

Bu hesaplamayi arkadasinla paylas

Link, paylasim kaynagi bilgisiyle kopyalanir.

Bu araç neyi gösterir?

Araç; haftalık çalışma günü, günlük saat, mola ve fazla mesai girdilerini alır, sonra toplam ve net çalışma süresini hesaplar.

Aylık ve yıllık tahminler 52 haftalık ortalama üzerinden üretilir; böylece farklı düzenler hızlıca karşılaştırılabilir.

Net saat neden önemlidir?

Net saat, mola süreleri çıkarıldıktan sonra gerçekte çalışan süreyi gösterir.

Bu sayı, yoğunluk ve sürdürülebilirlik hakkında toplam saatten daha doğru bir kişisel planlama sinyali verebilir.

Fazla mesaiyi nasıl yorumlamalıyım?

Fazla mesai alanı normal haftalık düzenin üstüne eklenen süreyi görünür yapar.

Araç ücret veya yasal hak hesabı yapmaz; yalnızca girilen saatlerin toplam çalışma yüküne etkisini gösterir.

Mola ve yemek araları

Kısa dinlenmeler, yemek molaları ve vardiya içi kesintiler ülkeye, sözleşmeye ve işyeri politikasına göre farklı değerlendirilebilir.

Bu nedenle mola alanı planlama amaçlıdır; ücretli ya da ücretsiz mola yorumu için resmi iş hukuku kaynağına bakılmalıdır.

Rutin karşılaştırması

Beş gün sekiz saatlik düzen ile dört gün on saatlik düzen haftalık toplamda benzer görünebilir, fakat günlük yük ve dinlenme dağılımı farklıdır.

Aynı girdileri değiştirerek farklı haftalık düzenlerin aylık ve yıllık etkisini hızlıca karşılaştırabilirsiniz.

Sınırlamalar

Bu sayfa zaman farkındalığı ve kişisel planlama içindir; bordro, fazla mesai alacağı veya hukuki uygunluk kararı üretmez.

Resmi değerlendirme için iş sözleşmesi, yerel mevzuat, işveren kayıtları ve nitelikli uzman görüşü esas alınmalıdır.

Resmi Kaynaklar